Proclamato lo stato di agitazione nel Gruppo Enel. Lo hanno formalizzato Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uil Temp in relazione alla gestione dei contratti dei lavoratori in somministrazione in scadenza il prossimo settembre e alla mancata risposta dell’azienda ad una richiesta di incontro per affrontare il problema.
Le organizzazioni sindacali “condannano con fermezza la mancata convocazione da parte dell’azienda e ribadiscono la necessità di non disperdere il patrimonio professionale di competenze maturato dai lavoratori in questi anni di servizio, dando continuità occupazionale ai lavoratori somministrati presso il Gruppo Enel”.
ENEL SFRUTTA IL LATO PEGGIORE DELLA TERMPORANEITA’
“Persone con quasi 2 anni di esperienza di lavoro alle spalle non possono essere trattati in questo modo da una delle più grandi aziende italiane, che invece di essere un punto di riferimento nel valorizzare delle persone, sfrutta il lato peggiore della temporaneità contrattuale“
