Non solo cassa integrazione, ma anche piani formativi per la riqualificazione. E’ una nuova storia quella che parte da oggi con l’intesa tra sindacati, proprietà e istituzione firmata all’ARIFL, l’agenzia regionale per l’istruzione, la formazione e il lavoro.
Fim Cisl (unitamente alle sue Rsu), Fiom e direzione dell’ Alfa Acciai di Montirone (ex Stefana) hanno infatti sottoscritto negli uffici regionali l’accordo per il ricorso alla “cassa integrazione straordinaria per riorganizzazione” a favore dei 69 dipendenti dello stabilimento: avrà la durata di un anno e scatterà a partire dal 29 agosto.
L’accordo prevede però molto di più:
- il piano di riorganizzazione e riconversione degli impianti dello stabilimento;
- l’anticipo da parte dell’ Alfa Montirone delle spettanze INPS;
- la rotazione del personale;
- la possibilità di occupazione all’interno delle aziende del gruppo;
- progetti di formazione o riqualificazione del personale.
Nell’intesa si è anche delineata la possibilità, su base volontaria, di un percorso di accompagnamento alla pensione per i lavoratori che nel periodo raggiungerebbero i requisiti.
