
Per quanto riguarda la parte normativa, l’accordo prevede importanti innovazioni sul versante dei diritti, tra i quali l’incremento dei congedi parentali per i genitori con figli da 3 a 9 anni e una maggiore tutela per chi ha familiari che necessitino assistenza. Previsto anche, riguardo la formazione professionale, il rilascio di un’attestazione sui corsi di formazione, svolti secondo modalità da definirsi a livello aziendale.