
Compatibilmente con le esigenze tecnico-produttive ed organizzative, la cassa integrazione sarà a rotazione e coinvolgerà fino ad un massimo di 377 lavoratori. Complessivamente i dipendenti della fabbrica – che riferimento alla multinazionale leader mondiale nella produzione di componenti per l’industria dell’automobile – sono 380.
L’accordo prevede da parte dell’azienda l’anticipo delle quote di spettanza dell’Inps alle normali scadenze di busta paga.