Da un lato c’è un significativo aumento della retribuzione, dall’altro la sperimentazione di nuove forme organizzative. Poste Italiane e organizzazioni sindacali hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 2024-2027 per i 120.000 dipendenti dell’azienda.
Nel Bresciano sono circa 1.700 i lavoratori di Poste Italiane.
La parte economica del nuovo contratto stabilisce un aumento medio procapite di 230 euro così articolato: 192 euro a regime sui minimi tabellari in busta paga; 29 euro al mese sui buoni pasto; 5 euro di aumento sul Fondo Sanitario Integrativo; 4,5 euro di aumento sulla quota aziendale di Fondoposte (dal 2,3% al 2,5%).
È prevista l’erogazione una tantum di 1.000 euro nella busta paga di settembre 2024 a titolo di competenze contrattuali arretrate 2024 e di anticipazione sui futuri miglioramenti economici.
“Un’intesa moderna ed innovativa – ha commentato il segretario generale della Cisl Luigi Sbarra – che rafforza partecipazione, informazione e formazione dei lavoratori, oltre ad estendere nuovi diritti e tutele su parità di genere, genitorialità, contrasto alle molestie, diritto allo studio”.
