Alle Fonderie Glisenti di Villa Carcina – fabbrica in cui lavorano complessivamente 141 addetti – sindacato (Fim Cisl, Fiom Cgil e Rsu) e direzione aziendale hanno sottoscritto un accordo di secondo livello che prevede un premio di risultato fino a 4.760 euro annue al raggiungimento degli obiettivi di qualità e di produttività.
L’intesa, che avrà durata triennale, è stata presentata alle assemblee ed ha ricevuto approvazione dall’85% dei partecipanti al voto.
Oltre a quantificare il premio di risultato l’accordo stabilisce una maggiorazione del 10% sulla paga oraria del sabato con riposo compensativo, una maggiorazione del 2% sulla paga oraria nella fascia dalle ore 18 alle ore 6 e l’aumento al 2,5% del contributo aziendale per il fondo pensionistico “Cometa”.
