Riconoscimento economico e stabilizzazione dei lavoratori somministrati. Sono i due punti sostanziali dell’accordo aziendale che Fim Cisl Brescia – insieme alle RSU Fim e Fiom – ha sottoscritto per i 140 lavoratori della “La Leonessa” di Carpenedolo.
L’intesa, che ha durata triennale, comprende un premio di risultato variabile con un valore massimo erogabile di 2.300 euro su indici relativi alla produttività e alla qualità, oltre a un “servizio sostitutivo di mensa” pari a 6 euro al giorno per un valore annuo di 1320 euro e l’aumento della maggiorazione notturna dal 43% fino ad arrivare al 45% nel 2022.
In una nota della Segreteria provinciale dei metalmeccanici Cisl si sottolinea che i due risultati raggiunti – miglioramento delle condizioni economiche e percorso di superamento della precarietà – “rispondono alle esigenze di tutte le figure lavorative occupate nella fabbrica”.
