L’intesa ha validità triennale (2019-2021) è stabilisce un premio di risultato che potrà arrivare al massimo di 1.350 euro in ragione della produttività e della qualità.
E’ stato inoltre contrattato un premio di assiduità al lavoro che prevede di aumentare la somma del riconoscimento economico in base a un indice di miglioramento dell’assenteismo.
Dal 2020 i lavoratori potranno trasformare fino al 50% del premio di risultato in prestazioni di welfare attraverso una piattaforma convenzionata.
Nell’accordo si è ottenuto anche l’ampliamento del locale mensa e l’installazione di un distributore di acqua gratuita.
