Ci siamo. Da mercoledì è disponibile la nuova “Guida dei lavoratori 2018” di Edizioni Lavoro. Aggiornata alla più recente normativa in materia di lavoro e pensioni, la guida 2018 si presenta come strumento di informazione e consultazione per lavoratori, operatori e professionisti del settore.
Tra le novità di quest’anno sono da segnalare la nuova legge sulla tutela del lavoro autonomo (il cosiddetto Jobs Act degli autonomi), in collaborazione o in partita Iva, e quella sul lavoro agile (smart working), nonché le nuove regole sul lavoro occasionale, introdotto in sostituzione del lavoro con voucher.
INCENTIVI – TIROCINI – CONCILIAZIONE
Inoltre, la guida dà conto, tra l’altro, dei diversi incentivi alle assunzioni, incluso quello per favorire il lavoro a tempo indeterminato dei giovani, del nuovo strumento dell’assegno di ricollocazione, delle recenti regole sui tirocini, degli incentivi alla contrattazione aziendale su misure di conciliazione vita-lavoro.
GLI APPLICATIVI DEL JOBS ACT
La guida riporta anche le numerose novità introdotte dai decreti del Jobs Act con i tanti aggiornamenti apportati sia attraverso le circolari applicative, sia, dopo un periodo di rodaggio, attraverso le diverse modifiche e correzioni, comprese quelle contenute nella legge di Bilancio 2018.
PENSIONI E ALTRO
Per quanto riguarda le pensioni, la guida presenta i cambiamenti introdotti con la legge di Bilancio 2018 in esito alle trattative tra governo e sindacati degli ultimi mesi. Tra questi spiccano il blocco dei requisiti pensionistici per aspettativa di vita per chi svolge lavori gravosi e usuranti, l’ampliamento delle possibilità di accesso all’anticipo pensionistico sociale (Ape), tra cui l’agevolazione sui contributi per le donne con figli, e altre misure che consentono di attenuare alcune rigidità della riforma Fornero.
