Confesercenti e Cgil Cisl Uil hanno siglato oggi un accordo sulla rappresentanza e uno sul modello contrattuale. L’intesa sulla rappresentanza prevede un’azione di monitoraggio per arginare fenomeni di dumping – soprattutto di tipo retributivo – attraverso misure che garantiscano il rispetto delle retribuzioni minime individuate dai contratti collettivi nazionali sottoscritti dalle organizzazioni imprenditoriali e sindacali comparativamente più rappresentative.
Per quanto riguarda il modello contrattuale, si conferma il ruolo centrale del contratto nazionale, quale efficace strumento di regolazione dei rapporti di lavoro soprattutto per le piccole e medie imprese. L’intesa prevede inoltre la valorizzazione del ruolo della contrattazione territoriale e aziendale, nella consapevolezza che occorre fornire risposte più specifiche in relazioni alle caratteristiche e alle peculiarità del territorio e dell’azienda.
“L’accordo di oggi – sottolinea la Cisl – realizza un altro tassello importante nel ridisegno del modello contrattuale per favorire intese autorevoli, più moderne ed efficaci. Ci aspettiamo che accordi come questo rafforzino la rappresentatività degli interlocutori e generino una nuova stagione di contrattazione nazionale e decentrata per imprese più competitive ed un lavoro meglio retribuito e tutelato”.
