Alla Metal Work di Concesio, azienda con 350 dipendenti specializzata nella produzione di componenti pneumatici, è stato firmato oggi tra azienda, Fim Cisl, Fiom Cgil e Rsu, un accordo ponte per il 2016 che prevede un incremento di 300 euro per il premio di risultato già in essere dal 2013 e scaduto a dicembre 2015.
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Per i dipendenti della Metal Work 300 euro in più nel premio di risultato
< 1 min per leggere questo articoloPubblicato il 10 Maggio 2016
