E’ stata siglata l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del contratto nazionale degli addetti agli impianti di trasporto a fune tra i sindacati di categoria Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti e l’associazione datoriale Anef.
“L’accordo di rinnovo, raggiunto prima della sua scadenza naturale del 30 aprile prossimo – spiegano le federazioni dei trasporti di Cgil, Cisl e Uil, insieme e Savt Trasporti in una nota stampa- avrà decorrenza dal 1 maggio 2016 al 30 aprile 2019. L’accordo che interessa circa 4 mila addetti prevede un aumento medio mensile a regime di 71 euro. L’accordo stabilisce inoltre una clausola sociale che garantisce la tutela occupazionale e la conservazione dei trattamenti economici e normativi nei cambi di azienda”.
“Sul welfare contrattuale nell’accordo – spiegano Filt, Fit e Uilt – viene definito con decorrenza dal 1 giugno 2016 il versamento annuale di un contributo aziendale di 120 euro per ogni addetto per l’assistenza sanitaria integrativa e con decorrenza dal 1 gennaio 2018 un ulteriore aumento dello 0,50% sulla retribuzione imponibile previdenziale a carico delle aziende per tutti i lavoratori aderenti ai Fondi pensione. Viene regolamentata – spiegano infine le tre Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti – la fruizione oraria dei congedi parentali per agevolare la conciliazione di tempi di vita e di lavoro.”
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