Bennet Verola Center: Fisascat Cisl firma l’accordo a tutela dei lavoratori
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Bennet Verola Center: Fisascat Cisl firma l’accordo a tutela dei lavoratori

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Pubblicato il 4 Marzo 2015

il centro commerciale 'le robinie'Alla fine è rimasta solo la Fisascat Cisl a difendere gli interessi dei lavoratori del supermercato Bennet del Verola Center. Cgil e Uil volevano infatti rompere le trattative aperte con l’azienda dopo l’annuncio della definitiva chiusura del punto vendita a ridosso della provinciale che collega Manerbio a Pontevico, compromettendo quanto di positivo si era riusciti a costruire negli incontri precedenti e mettendo a repentaglio per i lavoratori interessati la fruizione degli ammortizzatori sociali.

I LAVORATORI HANNO SCELTO LA FISASCAT CISL
“Una scelta inspiegabile e pretestuosa – spiega Alberto Pluda , segretario generale della Fisascat Cisl provinciale – sconfessata dall’assemblea nella quale tutti i lavoratori e le lavoratrici del supermercato hanno dato mandato alla Fisascat di sottoscrivere l’accordo”.

L’ACCORDO
In 23 passano al Bennet “LeRobinie” – Dei 58 lavoratori ancora in carico all´azienda, 23 (9 specialisti, 12 apprendisti e due in maternità) passano all’altro punto vendita Bennet della Bassa Bresciana, quello nel centro commerciale “Le Robinie” di Cadignano, sulla strada tra Dello e Quinzano.
Riconferme per l’80% degli apprendisti – Per gli apprendisti Bennet si impegna a riconfermarne 10 su 12 (inizialmente aveva comunicato che ne avrebbe riconfermati soltanto 3).
Trasferimento volontario (con garanzie) al Bennet di  Gavardo – 10 addetti hanno accettato il trasferimento nella struttura del gruppo a Gavardo: a loro è stata garantita la priorità nella scelta nel caso si aprissero nuove opportunità a «Le Robinie».
Mobilità incentivata – 25 lavoratori accederanno invece alla procedura di mobilità su base volontaria con un soddisfacente incentivo.

MIGLIORI RELAZIONI SINDACALI
Fisascat e Bennet hanno anche concordato un protocollo di relazioni sindacali più ricco e articolato rispetto a quanto definito all´interno del contratto nazionale di lavoro.