Banca di Valle Camonica (Gruppo Ubi) ha firmato con Fisac Cgil, Fiba Cisl, Fabi, Ugl e Falcri l’accordo sul premio aziendale del 2012. Si tratta mediamente di 950 euro che i lavoratori potranno scegliere di avere in busta paga oppure di utilizzare nelle forme di welfare aziendale previste dall’accordo che comprendono contributi alle spese per asili nido e scuole materne, università, master, corsi linguistici, buoni carburante, acquisto libri, contributi a fondi di previdenza integrativa.
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Accordo per il premio aziendale in Banca di Valle Camonica
< 1 min per leggere questo articoloPubblicato il 29 Luglio 2013
