Come abbiamo scritto in una precedente notizia, nelle prime ore di questa mattina Cgil, Cisl e Uil e tredici associazioni di imprese (Confindustria, Confcommercio, Confesercenti, Confapi, Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, Confcooperative, Legacoop, Agci, Confetra e Confservizi) hanno sottoscritto l’accordo interconfederale che ridisegna le regole per la contrattazione e la rappresentanza.
Contiene regole stringenti sui tempi dei rinnovi contrattuali, fa della partecipazione una regola condivisa fra le parti, fissa i criteri per la misurazione della rappresentanza sindacale e datoriale, ribadisce che le regole del lavoro spettano alle parti sociali.
Sui contenuti dell’intesa la dichiarazione di Alberto Pluda
segretario generale della CISL bresciana
“È un accordo importantissimo contro il dumping contrattuale. Disciplinare la rappresentanza secondo criteri precisi ridurrà di molto la possibilità di vedere anche nella nostra provincia il ricorso a contratti pirata con organizzazioni sindacali e datoriali che hanno una rappresentanza minima, fittizia o nulla, una pratica sleale fino ad ora difficilmente contrastabile che danneggiava tanto i lavoratori quanto le imprese più corrette.
Accordo importantissimo anche per i principi del giusto salario, con la definizione della composizione del Trattamento Economico Minimo e del Trattamento Economico Complessivo, la trasparenza per ogni inquadramento e criteri omogenei per il welfare.
Accordo importantissimo per la partecipazione, con strumenti per consentire ai lavoratori di formulare proposte su investimenti e indirizzi strategici. E poi contrattazione di qualità come strumento di prevenzione per la sicurezza sul lavoro, e formazione come leva strategica e politica attiva.
Siamo di fronte, davvero, ad una intesa interconfederale che segna in maniera profonda il sistema delle relazioni industriali e apre un percorso nuovo, anche a Brescia, per cogliere il messaggio di fondo di questo accordo: soluzioni condivise contribuire ad un futuro di crescita basato su confronto, contrattazione e partecipazione”.
