La Legge di Bilancio 2024 ha modificato le soglie di esenzione per i fringe benefits, i benefici accessori alla retribuzione monetaria che l’azienda può riconoscere ai propri dipendenti: 1000 euro per tutti i dipendenti, 2.000 euro per lavoratrici e lavoratori con figli/e fiscalmente a carico.
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