Sensibilizzare, informare e formare i delegati e le delegate sindacali, affinché nelle diverse realtà lavorative della Lombardia possano intervenire prontamente ed efficacemente per prevenire, segnalare e contrastare fenomeni di discriminazione di genere.
Sono gli obiettivi di una iniziativa formativa per il biennio 2023- 2024 promossa dalle Consigliere di parità regionali, in collaborazione con Cgil Cisl Uil Lombardia, che in tempi diversi interesserà tutte le realtà provinciali della Lombardia.
“E’ un progetto di grande rilevanza – sottolinea Maria Rosa Loda che nella Segreteria provinciale della Cisl segue le problematiche di genere – perché i delegati sindacali sono sensori sensibili nei luoghi di lavoro, figure essenziali per il primo intervento in tema di prevenzione e di contrasto delle discriminazioni di genere”.
Il corso è gratuito ed è articolato su due giornate (dalle 10 alle 13 e dalle 14 alle 17); fornirà sia elementi teorici (definizioni e terminologie, strumenti normativi e giurisprudenza), sia elementi pratici (esempi e buone pratiche, competenze di comprensione e relazionali).
Per le province di Brescia e Bergamo le due giornate di corso sono in programma giovedì 9 e giovedì 16 novembre.
Gli interessati potranno aderire all’iniziativa compilando QUI il modulo online
